Tu equipo olvida cosas.
Wislo lo soluciona.

Una sola misión: verificar lo que tu equipo realmente sabe.

Wislo convierte tu capacitación en quizzes rápidos para que los detalles realmente se queden.

Captura de pantalla de la app Wislo mostrando una tarjeta de quiz de “Fundamentos de seguridad alimentaria”, con una afirmación de capacitación, temporizador y puntos rosas de progreso que representan el aprendizaje.

Problema

En todos los equipos llega ese momento:

“Espera… pensé que lo sabías.”

Los documentos se hojean.
Las instrucciones se recuerdan a medias.
Los detalles se olvidan.

Y poco a poco, el equipo se descoordina.

Solución

Tu equipo responde quizzes cortos directamente desde su teléfono — solo deslizar a izquierda o derecha.

Lo suficientemente rápido para hacerlo en cualquier momento.
Lo suficientemente frecuente para que se fije.

Captura de pantalla de la app Wislo mostrando un quiz de “Seguridad de la información”, con una interfaz minimalista oscura, temporizador y puntos verdes que representan respuestas correctas.

Por qué funciona

Corto y simple.
Unas pocas preguntas cada vez.

Presión saludable.
Ranking, objetivos y un ganador claro en cada ciclo mantienen a todos involucrados.

Visibilidad real.
Sabes qué entiende tu equipo — y qué no.

Qué obtienen los managers

Claridad.

En lugar de suponer si el equipo recuerda la formación, puedes ver exactamente dónde están las brechas.

Analiza errores, sigue el progreso en el tiempo y detecta debilidades antes de que se conviertan en problemas reales.

Captura de pantalla de la vista “Mapa” de la app Wislo, mostrando perfiles de miembros del equipo sobre una gran cuadrícula de puntos de colores que representan conocimiento, errores y progreso de capacitación en distintos temas.

Cómo funciona

  1. Los administradores crean quizzes
    Las preguntas se añaden a un banco para cada tema que el equipo necesita dominar.
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  2. Los objetivos definen el reto
    Se establece la frecuencia de los quizzes y el nivel mínimo de precisión.

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  3. El equipo completa sesiones rápidas
    Quizzes de verdadero/falso que se completan en menos de un minuto, directamente desde el teléfono.

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  4. La competencia mantiene el interés
    Los resultados se ordenan por precisión, con el tiempo como desempate — y cada ciclo termina con un ganador claro.

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  5. El progreso es visible
    Historial tipo heatmap y análisis detallado muestran exactamente dónde persisten las brechas.


    Los equipos se mantienen alineados. Las brechas de conocimiento se cierran. La incertidumbre desaparece.

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